騰訊煙臺新工科研究院為企業信息化提供專門人才。隨著全球經濟一體化進程的加快，企業之間的競爭越來越激烈，企業必須依靠優勢信息平臺來降低生產成本，縮短響應周期，增強核心競爭力，這就要求了解現代信息技術的人數眾多，我國現有企業信息技術人才短缺，目前我國現代信息技術從技術水平上來說已經非常成熟，企業實施全面信息管理的可能性已經充分提供，但我國企業信息化建設的兩極分化。

1、信息技術成熟導致的成本下降，使許多骨干企業將信息化建設納入長期發展計劃，中小公司也具有提高信息化水平的積極性。此外，競爭壓力越大，企業對信息化水平的要求越高，但企業在信息化建設中的投入和實施與經濟效益的好壞有關。

2、技術含量高的行業、經濟發展水平高的地區、管理層次高的標準化企業，對信息化水平的要求相對較高，一般的中小公司首先從局部開始信息化運行，各部門不能進行有效的整合，企業的運行成本大幅度上升，情報系統的優勢不出現。

3、中國公司依然存有忽略手機軟件非常是管理系統軟件的開發設計和應用的錯誤傾向，沒有了解到企業技術創新是一項綜合型的自動化控制。

從以上幾個方面能夠看得出，中國公司欠缺真實把握信息科技、明白信息科技的專業人才，而我國現階段的人才的培養依然遵照傳統式的綜合知識管理體系，內容老舊，方式落伍，塑造方位是學習型組織、科研型，而不是公司必須的技能人才。